• [单选题]劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。
  • 正确答案 :C
  • 40%

  • 解析:劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于40%。

  • [单选题]在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在()周岁以下。
  • 正确答案 :B
  • 45

  • 解析:在施工现场,登高架设作业人员(架子工)年龄应当控制在45周岁以下。

  • [单选题]()负责工程测量定位、沉降观测。
  • 正确答案 :C
  • 工程承包人

  • 解析:工程承包人负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审,统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

  • [单选题]劳务分包合同的形式不包括()。
  • 正确答案 :A
  • 临时劳务承包

  • 解析:劳务分包合同的形式包括:自带劳务分包、零散的劳务分包、成建制的劳务分包。

  • [单选题]建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括()。
  • 正确答案 :A
  • 限制承接新业务

  • 解析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

  • [多选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察()。
  • 正确答案 :BDE
  • 履约能力

    经营行为

    社会信用

  • 解析:在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的履约能力和意愿,即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。

  • [多选题]发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。
  • 正确答案 :AC
  • 转包劳务作业的

    因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

  • 解析:发包人或者承包人有下列情形之一的,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业:转包劳务作业的;因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的;发包人、承包人有以上所列情形三次以上的。

  • [多选题]培训成本的核算方法有()。
  • 正确答案 :CD
  • 资源需求模型方法

    会计方法

  • 解析:培训成本的核算包括:利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

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