正确答案: B

进行模糊计算

题目：对主观性测评指标进行计量时，一般采取（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）

B、按测评客体划分

[单选题]建议汉武帝对荐举贤良者给予奖赏，对荐举不肖者进行惩罚，并规定了按各种地区人口比例举荐人才的是（）

A、董仲舒

[单选题]目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）

以上全部正确

[单选题]在面试中，招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）

请谈谈你现在的工作情况

[单选题]在素质测评的结果处理中，常用的集中趋势量数为（）

算数平均数和中位数