正确答案: ABCDE

劳动法律 行政规章 正式解释 雇佣规则 地方性劳动法规

题目：下列属于法律渊源的有（）

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[多选题]应当列入劳动合同台帐的劳动合同解除信息包括（）等内容。

A、是否需要经济补偿

B、是否负有竞业限制义务及经济裣补偿

C、解除时间及原因

D、支付竞业限制补偿金帐号及支付情况

[多选题]下列情况应认定为工伤的有（）。

吴某患尘肺病

唐某因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

徐某在上下班途中，受到机动车事故伤害的

[单选题]除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。

本单位劳动争议调解委员会

[单选题]公司BZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老张和老王均在被裁之列，老张为BZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老王为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。