必典考网
|
综合类
|
林学题库
|
林学题库
|
管理学题库
|
个人与团队管理题库
|
正确答案:
A
对自身需要的关注,对他人需要的关注
题目:冲突的解决有多种方式,区分不同解决方式的主要依据是()。
查看原题
查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]一对一的反馈是反馈的重要方法之一,关于一对一的反馈,说法不正确的是()。
严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式
个人与团队管理题库题库下载排行
要想有效地开展计划,必须获取所需的资源,通常所说的资源不包括
与领导者相比,管理者工作的侧重点不包括()
最早提出组织承诺的是()。
会议过程经常会出现一些意外状况和困难局面,这不包括()。
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法,现在很多大学或培
关于制订工作计划,说法不正确的是()。
张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职
在设定发展目标时一般需遵循SMART原则,以下()不属于SMART原则
任何谈判都是为了寻求一种解决方案,而双赢的谈判结果则是最好的
李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人,总希望自己作为团队
必典考试
个人与团队管理题库题库最新资料
小张在大学期间所学的专业是计算机,2004年7月大学毕业后在广州
小张在大学期间所学的专业是计算机,2004年7月大学毕业后在广州
小张在大学期间所学的专业是计算机,2004年7月大学毕业后在广州
要增强自我认知的能力,就必须具有反思的能力。
他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。
要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动,首先就要对日常的
对于面对工作和职业选择时的做法,不保守的做法是()。
SWOT分析法的优点在于考虑问题全面。
团队领导在支持团队发展的过程中,做法不正确的是()。
理性决策对团队解决问题很有帮助,不属于理性决策的特征的是()
推荐下载科目:
销售区域管理题库
现代公司管理题库
企业集团财务管理题库
企业内部环境分析题库
管理哲学题库
质量题库
公共事业管理题库
信息产品开发题库
固定资产投资管理题库
原因分析与解决方案题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号