正确答案: A

正确

题目：目标价值越低，个人印象管理的动机越强烈。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]对于职场因素造成的心理亚健康，大多可以通过管理上的措施加以解决，企业可以采取的方法主要有（）。

改善工作条件，重新配置员工

员工帮助计划

为员工设置不同的职业路径

[单选题]我们有很多的（）是被建构起来的。

认知

[单选题]人们总是倾向于根据观察到的某种事物的模式与其经验中该类事物的代表性模式的相似程度而进行判断，代表性越高的样本其判断的概率也越高。这种偏差被称作？（）

B、代表性启发式