正确答案: D

带薪年休假期间的工资

题目：根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）。

解析：最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

用人单位

[单选题]目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为（）。

本人工资收入的2％

[多选题]下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。

用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容

传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作

农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利

[多选题]按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）.

企业集体合同

行业（产业）集体合同

区域集体合同

国家集体合同

[多选题]劳动监督检查的主体有（）。

工会、职工代表大会

劳动行政主管部门、国家行政监察机关

工商行政管理机关、财税

审计、银行、卫生、民政部门