正确答案: A

A．35000

题目：甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30％，则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公积金额为（）元。

解析：本题属于以权益结算的股份支付，2012年末应确认的资本公积一其他资本公积金额=50×200×(1-30％)×15×1／3=35000(元)。

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[多选题]2013年1月1日，黄河公司授予本公司100名管理人员每人200份股份期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：第一年年末的可行权条件为企业净利润年增长率达到18%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长12%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长8%。管理人员即可以5元每股认购本公司200股股票。每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年年末公司净利润增长率达到15%，同时有8名管理人员离开；黄河公司预计2014年将以同样的速度增长，因此将第二年年末的可行权条件调整为企业净利润两年平均增长15%，并预计2014年12月31日可行权。另外，黄河公司预计2014年12月31日又将有8名管理人员离开公司。2014年12月31日，黄河公司的净利润仅增长11%，无法达到两年公司净利润平均增长15%的水平，同时有5名管理人员离开公司。假设不考虑其他因素，下列关于黄河公司2014年12月31日的会计处理中，正确的有（）。

2014年12月31日达到可行权状态，不需要对预计等待期进行调整

2014年12月31日应确认的费用的金额为135000元

解析：如果企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件，企业仍应继续对取得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生，除非企业取消了部分或全部已授予的权益工具，因此选项A不正确；在不考虑修改后的可行权条件下，2014年12月31日黄河公司的净利润两年的平均增长率=（15%+11%）/2=13%，达到可行权条件，不需要对预计等待期进行调整，员工可以行权，则黄河公司应确认的费用=200×（100-8-5）×15-200×（100-8-8）×15×1/2=135000（元），选项B和C正确，选项D不正确。

[单选题]通过回购股份进行股权激励的，在职工行权的处理中不会涉及的会计科目是（）。

C．股本

解析：回购股份进行股权激励的情形下，行权时的分录一般为：借：资本公积一其他资本公积贷：库存股资本公积一资本溢价／股本溢价

[多选题]下列关于以现金结算的股份支付的会计处理表述中，正确的有（）。

B．等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动和应付职工薪酬

C．等待期内按照每个资产负债表日权益工具的公允价值和预计行权数量为基础计算或修正成本费用

D．等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的预计行权数量变动

解析：立即可行权的股份支付在授予日进行会计处理。

[多选题]下列各项中，属于借款费用的有（）。

A．外币专门借款发生的汇兑损失

B．发行公司债券的佣金

D．向银行借款发生的手续费

解析：发行公司股票属于公司股权性融资，不属于借款范畴，所发生的佣金不属于借款费用范畴。

[多选题]关于可转换公司债券的表述中，下列说法正确的有（）。

B．可转换公司债券在未转换成股份前。要按期计提利息，并摊销折溢价

D．可转换公司债券转换为股份时，按债券的账面价值结转，不确认转换损益

解析：未转换股份时，会计核算与普通债券相同，正常计提利息和进行溢折价摊销。转换股份时，应确认转换日尚未确认的利息，然后按债券账面价值结转，不确认转换损益。

[多选题]公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

公开

平等

竞争

择优

[单选题]下列选项中，（）将成为推动中国房地产经纪业发展的两大支柱。

资本和信息化