正确答案: B

富有弹性

题目:某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。

解析:考点:劳动力需求自身工资弹性.

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。
  • 企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低

    劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失

    在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低

    整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率

  • 解析:本题考查劳动力流动的影响因素。一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越低。

  • [单选题]工伤保险费由()缴纳。
  • 我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户

  • 解析:本题考查工伤保险的缴费。工伤保险条例规定,我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

  • [多选题]关于组织设计的说法,正确的是()。
  • 组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

    静态设计只对组织结构进行设计

    现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

    组织设计影响组织文化的形成

  • 解析:本题考查组织设计分类。组织设计影响组织文化的形成。组织设计从形式上分为:(1)静态设计(古典的组织设计理论:只对组织结构进行的设计)(2)动态设计(现代的组织设计理论):对组织结构和运行制度进行的设计。

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