正确答案: D

评价中心

题目：职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。

解析：除了职业心理测试、公文筐测试和结构化面试之外，评价中心的测试方法还包括无领导小组讨论、情境评价、角色扮演、演讲等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]公文筐测试目前在我国的应用处于（）阶段。

探索与实践

解析：公文筐测试在我国的应用较晚，目前处于探索与实践阶段。

[单选题]需要测量一个人在某一方面的发展潜能时，我们可以采用（）。

职业能力测试

解析：职业能力测试可划分为一般能力（智力）测试和特殊能力（能力倾向）测试。特殊能力测试的目的在于评价个体在某一方面的发展潜能。

[多选题]行业技术胜任特征属于（）的胜任特征。

高任务具体性

非公司具体性

高行业具体性

解析：行业技术胜任特征（TechnicalTradeCompetence）属于高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性的胜任特征。

[多选题]胜任特征模型用什么格式来表述取决于（）。

收集数据和信息的方法

组织的需要和需求

模型构建者的个人偏好

解析：胜任特征模型用什么格式来表述则取决于收集数据和信息的方法、组织的需要和需求，以及模型构建者的个人偏好等。