[单选题]员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。
正确答案 :D
学习与成长
解析:学习与发展角度的指标为其他领域的绩效突破提供手段。它注重分析现有能力与满足需求能力之间的差距,将注意力集中在内部的技能和能力上。相关的绩效指标包括新产品开发循环期、新产品销售比率、流程改进效率等。
[单选题]最能够精确描述状态,被广泛使用在各领域的是()
正确答案 :
[单选题]下列不属于学习与成长指标的是():
正确答案 :B
B、财务系统状况
[多选题]目标设置的检测标准有()
正确答案 :ABCDE
A、目标是否体现工作的主要特征
B、目标是否可以检验
C、目标是否明确
D、目标是否既合理又有挑战性
E、收集目标信息的成本是否最低
[多选题]特质导向型绩效考核方法包括()
正确答案 :DE
D、混合标准尺度法
E、评语法
查看原题 查看所有试题