正确答案: BCE

与劳动者协商一致 生产经营状况发生严重困难确需裁减人员 劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作

题目：按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

解析：根据劳动法的相关规定，用人单位因与劳动者协商一致，生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（）。

不得解除劳动合同

解析：《劳动法》第29条规定，劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位不得解除劳动合同。A选项最合题意，其他选项不合题意。

[单选题]劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

法律

解析：劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循法律的效力高于行政法规效力的法律适用原则。B选项最合题意，其他选项不合题意。

[单选题]在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满（）周岁。

18

解析：外国人在中国就业的一般规定，在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满18周岁。选项B最合题意，其他选项不合题意。

[单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（）。

终止

解析：见相关规定，B选项最合题意。

[单选题]我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（），促进经济发展和社会进步。

劳动制度

[单选题]用人单位依法享有的权利不包括（）。

自主决定员工是否参加养老保险

[多选题]我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（）方面的代表组成。

职工

工会

企业

解析：根据我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会职工、工会、企业三方面的代表组成。

[多选题]平等就业权包括（）。

妇女就业平等权

少数民族劳动者就业平等权

残疾人就业平等权

农村劳动者进城就业平等权

解析：平等就业权主要包括：①妇女就业平等权；②少数民族劳动者就业平等权；③残疾人就业平等权；④传染病病源携带者就业平等权；⑤农村劳动者进城就业平等权。