正确答案: ABCD
生产设备与工具 劳动强度 劳动企业 劳动标准
题目:影响作业能力的工作条件和性质主要包括()。
解析:作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征,工作条件和性质主要受生产设备与工具、劳动强度、劳动企业、锻炼与熟练效应。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等,根据其成分的变化来判断疲劳的方法是()
A、生化法
[单选题]劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象称为()
C、心理阻滞
[单选题]工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候等,这是影响作业能力的()。
环境因素
解析:主要是影响劳动者完成工作的环境内容。
[单选题]用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标,()表明生产过程中的繁重和紧张程度。
劳动强度
解析:劳动强度是指生产过程中的繁重和紧张程度,也可以是劳动力消耗的密集程度。
[单选题]关于工作分析方法的说法正确的是()。
工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
解析:工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作。A项,访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流,深入讨论;B项,观察法的缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;C项,问卷法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高,问卷的回收率通常偏低,问卷调查操作程序简单,成本较低。
[多选题]工作分析的结果之一就是职位说明书,它包括()。
工作规范
工作描述
解析:工作分析的结果之一就是职位说明书,包括工作描述和工作规范两个部分,工作描述是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。
[多选题]观察法的优点主要有()。
成本低
经济实用
易操作
解析:观察法的优点主要有成本低、经济实用,且易操作。
[多选题]合理调节作业速率的方法主要有()。
按照作业速率调整劳动组合
作业能力在一天中是变化的
实行自主调节速率的工作方式可以提高劳动生产率
解析:短暂的间歇是适当速率水平的必要成分;作业能在一天中变化的,因此应通过合理改变作业速率来减少工人的疲劳。