正确答案: ABCDE

需要层次理论 "激励-保健"双因素理论 X-Y理论 成就需要理论 期望理论

题目：如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。

解析：如果将梅奥创立的人际关系学说称为前期行为科学的话，那么在20世纪40年代以后涌现出来的各种行为科学理论的研究成果，则可以被称为后期的行为科学，如美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论、心理学家赫茨伯格（F.Herzberg）创立的"激励-保健"双因素理论、社会心理学家麦格雷戈（DouglasMcgregor，1906～1964）创立的X-Y理论，以及其他心理学家提出的Z理论、成就需要理论、期望理论、目标理论、挫折理论、强化理论、不成熟成熟理论、团体动力学理论、敏感性训练理论、沟通理论、冲突调节理论、行为效果理论、领导方式一体化理论、支持关系理论、管理方格理论等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]摩托罗拉公司提出，"我们要成为世界上最好的公司"，是指企业的（）。

远景

解析：远景是企业发展的宏伟蓝图，即企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。例如摩托罗拉公司提出：我们要成为世界上最好的公司。

[多选题]吸引策略管理模式的特点有（）。

中央集权

高度分工

严格控制

解析：当企业采取廉价竞争策略时，宜采用科学管理模式，如泰罗制。其特点是：中央集权，高度分工，严格控制，依靠工资、奖金维持员工积极性。