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[单选题]某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是()工作存在问题。
正确答案 :
C
领导职能
[单选题]色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为,检验管理水平高低的标准是()
正确答案 :
A
财富是否得到增加
[单选题]最早把“可互换部件”原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是()。
正确答案 :
D
美国
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强调行为的结果对以后行为的影响D的理论是()。
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孟子全部管理思想的出发点和前提是()。
()用管理人来代替最优准则的“经济人”。
政府失效政府对人的本质和行为的基本假设是()。
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网络治理的实践类型包括()
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