[单选题]某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%，该企业的人工费用比率为（）

正确答案 ：A

10%

[单选题]一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用（）薪酬结构。

正确答案 ：D

高弹性与折中

[单选题]薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。

正确答案 ：A

制定薪酬计划

[单选题]薪酬管理的内容不包括（）

正确答案 ：D

效益指标

[多选题]制定薪酬计划程序的要点有（）

正确答案 ：CDE

通过市场薪酬调查，比较企业各岗位与市场上对应岗位的薪酬水平

了解企业的财力状况与人力资源规划

对企业的各岗位的薪酬水平进行调整

[多选题]传统的薪酬结构类型有（）

正确答案 ：ABCE

以绩效为导向的薪酬结构

以工作为导向的薪酬结构

以能力为导向的薪酬结构

组合薪酬结构

[多选题]（）称为评定要素

正确答案 ：ABC

劳动技能

劳动责任

社会心理

[单选题]()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

正确答案 ：C

系统误差

[单选题]新成立的单位应当自成立之日起（）内办理住房公积金缴存登记。

正确答案 ：B

30日

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