正确答案: ACD

保障劳动者劳动权的原则 劳动关系民主化原则 物质帮助权原则

题目:劳动法的基本原则有(  )

解析:根据《宪法》和《劳动法》的有关规定,可以将劳动法的基本原则归纳为以下内容:(1)保障劳动者劳动权的原则;(2)劳动关系民主化原则;(3)物质帮助权原则。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]福利的特征有(  )
  • 福利的支付不与个人劳动量直接相关

    法定性

    自定性和灵活性

  • 解析:答案应为BCE,不与个人劳动量直接相关、法定性、企业自定性和灵活性。

  • [单选题]公司组织向贫困地区儿童捐助,恰恰你也十分困难。你会(  )

  • [单选题]在日常工作中,你感觉自己处理最好的关系是(  )。
  • 上下级关系


  • [单选题]员工直接薪酬不包括(  )。
  • 奖金


  • [单选题]如果你不喜欢过春节,你的理由是(  )。
  • 好东西吃多了,影响健康

  • 解析:如果不喜欢过春节,理由是:吃的好东西太多了,以至于有的人会暴饮暴食,过量摄入荤腥之物会促进胆汁、胰腺大量分泌,容易导致胰腺炎与胆道疾病的发生。暴饮暴食还会造成严重的消化不良,这不利于健康。故选D。

  • [多选题]下列选项中,属于敬业的具体要求的有(  )
  • 树立职业理想

    强化职业责任

    提高职业技能

  • 解析:敬业的具体要求:强化职业责任,提高职业技能。

  • [多选题]人的心理属性包括(  )。
  • 心理过程

    个性心理特征

    个性意识倾向

    心理状态

  • 解析:人的心理属性或心理现象总括为四方面:心理过程、心理状态、个性心理特征和个性意识倾向。

  • [多选题]组织公正与报酬分配要求(  )。
  • 分配公平

    程序公平

    互动公平

  • 解析:组织公正与报酬分配的具体要求包括:①分配公平,指个体在一定的组织和工作环境下,对分配的结果和数量进行评估,判断其是否公平,是否得到了自己应该得到的那一份;②程序公平,指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性;③互动公平,指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。

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