正确答案: D

工作条件

题目：隔壁公司办公室搞装修，使得这边大伙的脸上都没有笑容，是因为（）因素而导致的。

解析：工作条件。如果工作环境的温度、噪声及其他条件有危险或不受欢迎，会使员工焦虑感增强。

学习资料的答案和解析：

[单选题]范围论认为（）以上的工资增长会对工会会员就业产生不利影响。

解析：集体谈判中工会的最初工作增长要求（通常高于竞争工资率以上的某一点）决定这个范围的上限，工会认为上限以外的工资增长会对其会员就业产生不利影响。

[单选题]社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各类紧张关系，即（）。

解析：稳定是指社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各类紧张关系。

[单选题]按照韦伯的理论，子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于（）。

解析：政治标准是指权力。

[单选题]劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。

解析：劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突。

[单选题]重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。

解析：重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识。

[单选题]重大突发事件的实质是（）纠纷激化的具体表现。

解析：重大突发事件的实质是劳资权利纠纷激化的具体表现。

[单选题]在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。

解析：在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由国际劳工组织制定和通过。

[单选题]婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等属于（）给员工带来的压力。

解析：人们常说，家是幸福和安全的源泉，但有时它也会成为压力的主要制造者。婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等都会给员工带来压力感。

[多选题]突发事件处理对策包括对突发事件的（）。

解析：突发事件处理对策包括对突发事件的规避、评估、控制、解决和应变措施。

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