正确答案: A

A、提高录用标准

题目:用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
  • B、书面


  • [单选题]女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天。
  • C、98


  • [单选题]女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。
  • D、第四级


  • [单选题]女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第()级的作业。
  • C、三、四


  • [多选题]()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
  • A、经期劳动保护

    B、孕产期劳动保护

    C、哺乳期劳动保护


  • [单选题]女职工是指()。
  • C、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性劳动者(包括脑力劳动者和体力劳动者)


  • [单选题]国家对女职工所给予的特别保护,主要包括()
  • C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护


  • [单选题]山东省实施《妇女权益保障法》办法规定,用人单位应当()对女职工进行妇科病、乳腺病的筛查。
  • C、每年


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