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题目:分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为()和()两种模式

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  • [单选题]不属于薪酬沟通特征的是()
  • 公平性


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