正确答案: B

横向扩大工作

题目：由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，是岗位设计中的（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]从职业活动内在的道德准则看，与“勤勉”内涵符合的是（）

鞠躬尽瘁，死而后已

[单选题]根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是（）。

建立健全商品进货检查验证制度，抵制假冒伪劣商品进入流通领域

[单选题]在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

计划式变革

[单选题]人员规划中定量分析最多的部分是（）。

人力资源预测

[单选题]（）能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。

灰色预测模型法

[单选题]定员定额分析法不包括（）。

人员比率法

[多选题]以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。

地域性因素

人口政策及人口现状

劳动力市场发育程度

社会就业意识

择业心理偏好

[多选题]以下属于影响企业战略决策的信息的有（）。

产品结构

产品的市场占有率

消费者结构

技术装备的先进性

生产和销售状况

解析：影响企业战略决策的信息有：①产品结构、消费者结构、企业产品的市场占有率、生产和销售状况、技术装备的先进程度等企业自身的因素；②经营环境、社会、政治、经济、法津环境等企业外部因素。

[多选题]以下属于企业组织结构变革征兆的有（）。

成本增加

合理化建议减少

指挥不灵

市场占有率缩小

信息不畅

解析：组织结构变革需要较长时间才能见效，变革的征兆主要有：①企业经营业绩下降，例如市场占有率缩小、产品质量下降、成本增加、顾客意见增多，缺少新产品、新战略等；②组织结构本身病症的显露，如决策迟缓、指挥不灵、信息不畅、机构臃肿、管理跨度过大、“扯皮”增多、人事纠纷增加等；③员工士气低落，不满情绪增加，合理化建议减少，员工的旷工率、病假率、离职率增高等。