正确答案:

题目:从薪酬管理的内容及其性质来看,薪酬管理活动可以划分为常规管理活动、()和战略规划活动三种类型。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

必典考试
推荐下载科目: 第十六章社会保险题库 第三章组织设计与组织文化题库 第四章战略性人力资源管理题库 第二章领导行为题库 第七章人员甄选题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十四章劳动关系协调题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十八章工资与就业题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号