正确答案: B

当年利润总额增加3.6万元

题目：某企业于2014年9月接受一项产品安装任务，安装期5个月，合同总收入15万元，签订合同时预收款项6万元，余款在安装完成时收回，当年实际发生成本7.5万元，预计还将发生成本1.5万元。采用已完工作的测量方法确认安装的完工进度，2014年年末请专业测量师测量，产品安装程度为60%。该项劳务收入影响2014年度利润总额的金额为( )万元。

解析：当年应确认的收入=15×60%=9(万元)，当年应确认的成本=(7.5+1.5)×60%=5.4(万元)，当年利润总额增加=9-5.4=3.6(万元)。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列说法中正确的是（ ）。

非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用，应在发生时计入当期损益

在生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用应计入存货成本

在存货采购入库后发生的储存费用，应在发生时计入当期损益

解析：不能归属于使存货达到目前场所和状态的其他支出，应在发生时计入当期损益，不得计入存货成本。

[多选题]下列费用中不得从生育保险基金中支付的有（ ）。

因医疗事故而发生的医疗费用

在非定点医疗机构检查、分娩而发生的医疗费用

婴儿所发生的各项费用

实施人类辅助生殖术所发生的医疗费用

解析：生育保险基金不予支付的费用包括：（1）违反国家或本统筹地区计划生育规定而发生的医疗费用；（2）因医疗事故而发生的医疗费用；（3）在非定点医疗机构检查、分娩而发生的医疗费用；（4）按照规定应当由职工个人负担的医疗费用；（5）婴儿所发生的各项费用；（6）超过定额、限额标准之外的各项费用；（7）不具备卫生行政部门规定的剖腹产手术条件，但女职工个人要求实施剖腹产手术而超出自然分娩定额标准的医疗服务费用；（8）实施人类辅助生殖术（如试管婴儿）所发生的医疗费用。

[多选题]计提应付债券的利息可能涉及的借方科目有（ ）。

财务费用

在建工程

解析：应付债券的利息如果符合资本化的应该计入资产的成本，如果不符合资本化条件的直接计入当期损益，通过财务费用来核算。

[单选题]甲企业仅生产一种产品，采用品种法计算该产品成本。2015年5月初在产品直接材料成本25万元，直接人工成本13万元，制造费用2万元。当月发生直接材料成本65万元，直接人工成本18万元，制造费用5万元。月末该产品完工50件，在产品85件。月末计算完工产品成本时，直接材料成本按完工产品与在产品数量比例分配，直接人工成本和制造费用采用定额工时比例分配。单位产成品工时定额24小时，单位在产品工时定额11小时。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。

月末结转完工产品成本，下列处理正确的是（ ）。

将完工产品成本转入“库存商品”科目

解析：1.品种法一般是用于大量大批单步骤生产类型的企业，例如发电、采掘等企业，对于大量大批多步骤生产类型的企业或车间，如果其生产规模较小，或者按流水线组织生产，或者从原材料投入到产品产出的全过程是集中封闭式生产，管理上不要求按生产步骤计算产品成本，也可采用品种法计算成本，例如小型水泥厂、小型造纸厂等。 2.品种法的主要特点包括：①成本计算对象是产品品种；②成本计算一般定期于每月月末进行；③单步骤生产中不存在尚未完工在产品或在产品数量很小，可不计算在产品成本，如果月末在产品数量较多，需要选择适当的分配方法，在完工产品与月末在产品之间进行分配，以便计算完工产品成本和月末在产品成本。 3.直接材料成本分配率＝(25+65)／(50+85)＝0.67(万元／件)；完工产品应负担的直接材料成本＝0.67×50＝33.5(万元)。 4.直接人工和制造费用按定额工时分配，因此直接人工分配率＝(13+18)／(50×24+85×11)＝0.0145(万元／小时)，制造费用分配率＝(2+5)／(50×24+85×11)＝0.0033(万元／小时)。 5.由前面可得直接材料分配率为0.67万元／件，直接人工分配率为0.0145万元／小时，制造费用分配率为0.0033万元／小时，月末完工产品总成本＝0.67×50+0.0145×(50×24)+0.0033×(50×24)＝54.86(万元)，月末在产品总成本＝90+31+7-54.86＝73.14(万元)。 6.月末结转完工成本，借记“库存商品”科目，贷记“生产成本”科目。

[多选题]下列科目中，应于期末将余额结转"本年利润"科目的有（ ）。

所得税费用

投资收益

营业外支出

解析：制造费用应当在期末进行分配，将其分配计入已完工产品成本和期末在产品成本。其期末余额并不直接结转到"本年利润"科目。而"所得税"、"投资收益"和"营业外支出"科目的余额，在期末时则需结转"本年利润"科目，以计算本期实现的净利润。

[多选题]某化妆品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。 2014年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2014年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2014年1月-3月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2014年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位寄出"解除劳动合同通知书"，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。 要求：根据上述资料，分析回答下列小题。

下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的有（ ）。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

用人单位未及时足额支付劳动报酬的

用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

解析：1.根据规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 2.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 3.选项C属于劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形。 4.根据规定，由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

[多选题]劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。对此，下列说法符合法律规定的有（ ）。

连续工作满10年包括《劳动合同法》施行前的工作年限

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

解析：选项A错误，连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算。

[多选题]下列各项中，应计入工业企业其他业务收入的有( )。

出售投资性房地产取得的收入

随同商品出售且单独计价的包装物取得的收入

经营性租赁固定资产的现金收入

解析：工业企业的股权投资取得的现金股利收入应该计入投资收益核算，不属于企业的一项其他业务收入。