正确答案: ABC

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C、违反法律、行政法规强制性规定的

题目:根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]经审办应当由具有审计、财会及相关专业知识和业务能力的人员组成。地(市)工会经审办一般不少于()名专业干部;经费管理总量较多的县级工会经审办应当配备专业干部。
  • A、二


  • [单选题]全面实施全国职工素质建设工程,需要以()建设为主线。
  • 社会主义核心价值体系


  • [多选题]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
  • 克扣职工工资的

    不提供劳动安全卫生条件的

    随意延长劳动时间的

    侵犯女职工和未成年工特殊权益的

    其他严重侵犯职工劳动权益的


  • 必典考试
    推荐下载科目: 乡村社会学题库 人口学题库 犯罪社会学题库 劳动科学题库 第二章乡村社会与乡村居民题库 应用社会学题库 外国社会学史题库 社会学理论题库 第十一章乡村现代化题库 社会调查方法题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号