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中级人力资源管理题库
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第八章绩效管理题库
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正确答案:
B
效益
题目:企业绩效考核就是对企业生产任务在數量.质量及()等方面完成情况的考核。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。
工作行为
[单选题]在员工绩效反馈阶段,下列说法不正确的是()
员工是倾听者,不必发表自己的看法和意见。
第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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