[单选题]()是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。

正确答案 ：D

企业年金计划

解析：企业年金计划，是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入，即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行进行资金积累，待退休后方可享用。

[多选题]下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。

正确答案 ：ABD

企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点

销售人员的工作结果比较容易衡量

销售人员的薪酬主要是以结果为向导

解析：本题考查销售人员薪酬的相关内容。与其他职位相比，很难对销售人员工作过程进 行监督。纯佣金制不利于培养销售人员对企业的归宿感。所以选项CE错误。

[单选题]短期奖金主要是针对哪个层面的群体（）

正确答案 ：D

管理人员

[单选题]不属于薪酬沟通特征的是（）

正确答案 ：A

公平性

[多选题]在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。

正确答案 ：ABD

恒定差异比率法

恒定绝对级差法

变动级差法

解析：对职位的等级做细致划分的主要方法包括：恒定绝对级差法、变动级差法、恒定差异比率法、变动差异比率法。本题正确答案为ABD选项。

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