[单选题]按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

正确答案 ：C

运用情境

[多选题]在人员招聘中，岗位胜任特征的意义和作用是（）。

正确答案 ：ABCDE

改变了传统的招聘选拔模式

使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点

保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求

注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配

兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系

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