正确答案: A

正确

题目：带薪培训不属于福利范畴（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。

A、国有企业劳动关系

B、三资企业劳动关系

D、个体组织劳动关系

[多选题]西方市场经济国家女性劳动参与率上升的主要原因有（）。

A、女性教育水平的提高，与此对应的工资率提高

C、人口出生率下降

[单选题]职工代表大会制度的核心问题是（）。

B、职工代表大会的职权

[单选题]发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（）协议。

C、和解

[多选题]企业信息公开的载体可以有如下几种（）。

职工代表大会

会议通报

厂务公开栏

网络系统

[多选题]工会的权利有（）。

参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务

对企业管理提出意见和建议

对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查

参与劳动争议的解决

[单选题]DR公司是一家有名的外资企业，员工的待遇不错，但很多员工都反映工作太忙了，压力太大了。有一天，年仅25岁的员工小王突然昏倒在地，被送到医院后，医院诊断其为胃癌晚期。经过几十天的努力，先进的医疗技术并没有挽留住小王的生命。小王的家人悲痛欲绝，联想到小王在DR公司工作期间，经常加班加点工作，身体出现种种不适症状时，也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是，家属认定小王属于“过劳死”，应认定为工伤（DR公司已为全体职工参加了工伤保险）；而DR公司的态度也非常坚决，认为小王的死亡完全是由于自身疾病所致，与公司无关。