正确答案: D

人力资源评估

题目:人力资源管理活动不包括()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]政府采购的主要采购方式是()。
  • 公开招标


  • [单选题]不局限于解决某一类咨询问题,而是为咨询提供了一种思考问题的思维方式,并且是众多咨询方法中的基础方法的是()。
  • 系统分析法


  • [多选题]咨询单位实力介绍文件的内容一般包括()。
  • 咨询单位的背景与机构

    咨询单位的资源情况

    咨询单位的荣誉

    咨询单位的业务与经验


  • [多选题]建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择,包括()。
  • 识别核心能力

    加强研发创新,注重专有知识积累

    采用先进的工具和手段

    恪守执业道德规范,维护组织形象


  • [多选题]根据工程咨询的行业特点,建立质量管理体系应注意()。
  • 正确确定本组织的质量管理范围

    确定质量管理职责,应结合工程咨询单位机构设置的特点,做好常设机构和项目机构职责的协调和整合

    适应工程咨询单位组织机构的特点,注意工程咨询单位的质量体系文件与项目质量体系文件的相互关系

    确定质量方针,既要以满足顾客的需要为关注焦点,又要满足国家和社会的需要,保持客观、公正、科学、可靠


  • [多选题]投资项目准备阶段过程中,工程初步设计的依据有()。
  • 已经批准的可行性研究报告

    建设用地许可证

    与建设单位签订的设计合同

    工程所在地的地质、水文、气象等设计所需资料


  • [多选题]常见的综合评价方法有()。
  • 专家打分综合法

    灰色关联度评价法

    模糊综合评价法

    数据包络分析法


  • [单选题]1997年9月14日,FIDIC年会在()举行。
  • 英国爱丁堡


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    推荐下载科目: 工程咨询概论综合复习题库
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