正确答案: ABCD

接近联想 相似联想 对比联想 因果联想

题目：联想思维类型有（）。

解析：类型如下：①接近联想，时间或空间上的接近而引起不同事物之间的联想。②相似联想，由于从外形或性质上的、意义上的相似而引起的联想。③对比联想，由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想。具有背逆性、挑战性、批判性。④因果联想，由于两个事物存在因果关系而引起的联想。因果联想是双向的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。

关键环节

解析：员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的关键环节。

[单选题]在人脑内记忆表象系统中由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动是指（）。

联想思维

解析：联想思维指在人脑内记忆表象系统中由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动。

[单选题]符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，即使过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的（）。

稳定性

解析：逻辑思维在创新中的局限性：稳定性，逻辑思维的严密性和方法的程式化，造成过程的稳定性和结果的必然性。符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，即使经过稳定、严密的逻辑思维过程，结果也可能产生歧义。

[单选题]在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。

实现员工和组织双方的利益需求

解析：在此基础上实现双方的利益需求，是职业生涯管理的基本出发点。

[多选题]设问检查法包括：（）。

奥斯本检核表法

5WIH法

和田十二法

解析：设问检查法包括：①奥斯本检核查法；②5WIH法；③和田十二法。