正确答案: ABCD

工资法 工作时间和休假法 职业安全与卫生法 特殊群体的劳动保护法

题目:下列属于劳动标准法的有()。

解析:本题考查劳动法律体系。劳动标准法是由以实现劳动关系中劳动者权益基准化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的,包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。选项E属于劳动保障法。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]集体合同的特点之一就是劳动者一方必须以()的身份出面,集体合同才能成立。
  • 工会或职工代表

  • 解析:本题考查集体合同的特征。集体合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以工会或职工代表的身份出面,集体合同才能成立。

  • [多选题]在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。
  • 提供劳动报酬的义务

    提供职业培训的义务

    保证工人安全和健康的义务

    提供社会保险的义务

  • 解析:本题考查雇主的义务。雇主的义务包括:(1)平等雇佣劳动者的义务;(2)提供劳动报酬的义务;(3)保证工人休息休假权的义务;(4)提供社会保险的义务;(5)保证工人安全和健康的义务;(6)提供职业培训的义务。

  • [单选题]劳动关系自()起建立。
  • (B)用工之日


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