正确答案: A

实际产出结果

题目：一线人员宜采用以（）为导向的考评方法

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。

总体

[单选题]在制定工作目标时，下列说法错误的是（）。

在考核前工作目标不可被修改

[多选题]利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，必须考虑的重点有（）。

工作结果

工作者行为

[单选题]通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）

正向激励