正确答案: B

B、减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作

题目:若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。
  • B、内部招聘方案


  • [单选题]下列不属于借助中介的是()
  • 校园招聘


  • [单选题]以下不属于面试考官目标的是()
  • 展现自己的专业知识和工作风范


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源专业知识与能力要求题库 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第三章现代企业管理题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 基础知识综合练习题库 第六章劳动关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号