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助理人力资源管理师(三级)题库
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第二章人员招聘与配置题库
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正确答案:
B
B、减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
题目:若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。
B、内部招聘方案
[单选题]下列不属于借助中介的是()
校园招聘
[单选题]以下不属于面试考官目标的是()
展现自己的专业知识和工作风范
第二章人员招聘与配置题库题库下载排行
某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招
有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是()。
四班三运转制的优点是()
企业招聘工作说明书的编写要求是()。
对现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,即把要用的东西
面试基本问题的来源,主要是()。
根据面试人员的数量,可将面试分为()。
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