正确答案: CE

教育投资能够带来较高的社会收益 由于无法将教育投资的收益完全私人化，所以各国政府都极为重视教育

题目：下列关于教育投资的说法正确的有（）。

解析：本题考查教育投资的相关内容。教育投资不仅能够产生较高的私人收益率，还能带来较高的社会收益或外部收益。从社会的角度来说，教育的私人投资水平总会是不足的，所以世界各国政府以及各种社会组织对教育都极为重视。所以选项ABD错误。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量越长，则上大学的净现值越可能为()，从而上大学的可能性更()。

正，大

解析：在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大。参见教材P161

[单选题]通常情况下，特殊培训的成本是由()来承担的。

企业雇主

解析：通常情况下，一般培训的成本要由员工来承担，而企业则负担特殊培训的成本。参见教材P167

[单选题]以下关于劳动力需求的表述错误的是（）。

长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正

解析：本题考查劳动力需求。长期劳动力需求曲线的走向是向右下倾斜，其斜率为负。

[单选题]对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（）。

在职培训

解析：在职培训是许多经济学家所强调的除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。对于工人的技能学习来说，在职培训是最普遍、最主要的方式。

[多选题]下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。

企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向

效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省

企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工

解析：企业向员工支付效率工资，会增加企业的劳动力成本。效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省。

[多选题]对劳动者流动产生影响最大的因素包括（）。

流动之后找到高工资工作的机会大小

流动前后的工资水平差异

解析：本题考查劳动力流动的影响因素。流动前后的工资水平差异和流动之后找到高工资工作的机会大小是对劳动者流动产生影响最大的因素。