• [多选题]企业薪酬等级的一般类型有()
  • 正确答案 :ABC
  • 分层式薪酬等级结构

    直线式的薪酬等级结构

    陡峭式的薪酬等级结构


  • [多选题]日常薪酬管理工作具体包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 开展薪酬的市场调查

    制定年度员工薪酬激励计划

    调查各类员工的薪酬状况

    对员工的薪酬进行必要调整

    对报告期内人工成本进行核算


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 人力资源专业知识与能力要求题库 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第三章现代企业管理题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 高级人力资源管理师(一级)题库 第二节企业计划与决策题库 第一节个体心理与行为的分析题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号