正确答案: C

低位数

题目：工资指导价位的（）是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。（2009年11月二级真题）

解析：工资指导价位的制定是将同一职业（工种）调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要的调整后，分别确定本职业（工种）工资指导价位的高位数、中位数和低位数。高位数是指工资收入数列中前一定百分比了（5%～10%）的数据的算术平均数；中位数为处于工资收入数列中间位置的数值；低位数为工资收入数列中后一定百分比（5%～10%）的数据的算术平均数

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下关于调解意见书说法错误的是（），

它是劳动争议当事人双方的意思表示

[单选题]仲裁时效期间为（）。

一年

[多选题]劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。

安全生产责任制度

安全生产教育制度

安全生产检查制度

安全卫生认证制度

劳动者健康检查制度

[多选题]以下属于工资集体协商内容的有（）。

工资分配形式

解除工资协议的程序

奖金分配办法

变更工资协议的程序

工资协议的期限