必典考网
|
综合类
|
十八届三中全会精神知识竞赛题库
|
十八届三中全会精神知识竞赛题库
|
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库
|
正确答案:
C
C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护
题目:国家对女职工所给予的特别保护,主要包括()
查看原题
查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第()级的作业。
C、三、四
[单选题]凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行女职工权益保护专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。
B、平等协商
[多选题]以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形()。
B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位将其调离原岗位
C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位
[多选题]孕妇不可以从事下列工作()。
A、水产养殖
B、锻造
C、打风钻
[多选题]对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有()。
A、《刑法》
B、《民法通则》
C、《治安管理处罚法》
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》于()正式颁布施行。
B、2012年4月28日
[单选题]中华人民共和国境内的()等用人单位及其女职工,适用本规定。
C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库题库下载排行
2022十八届三中全会精神知识竞赛题库《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库考试试题(9O)
十八届三中全会精神知识竞赛题库2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库考前点睛模拟考试291
签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库2022高效提分每日一练(10月02日)
女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过()公斤的作业。
政府公共关系最常用的一种现代科学方法是()。
十八届三中全会精神知识竞赛题库2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库考试考试试题试卷(7J)
女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中()等有毒物质浓度超过国家
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚
必典考试
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库题库最新资料
2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库历年考试试题试卷(4AE)
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库2022模拟试卷313
2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库专业每日一练(11月10日)
2022十八届三中全会精神知识竞赛题库《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库冲刺密卷详细答案(11.10)
2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库加血提分每日一练(10月31日)
2022十八届三中全会精神知识竞赛题库《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库往年考试试卷(4AD)
2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库模拟冲刺试卷303
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库2022冲刺密卷案例分析题答案(10.31)
2022十八届三中全会精神知识竞赛题库《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库试题答案公布(10.19)
十八届三中全会精神知识竞赛题库2022《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库考前点睛模拟考试291
推荐下载科目:
企业政务知识竞赛题库
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号