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综合类
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中级人力资源管理题库
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第五章人力资源规划题库
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[单选题]马尔科夫分析方法的基本思想是()。
正确答案 :
A
找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
解析:本题考查马尔科夫分析法的基本思想,即找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势。参见教材P62
[单选题]下列人力资源预测方法中,()是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动。
正确答案 :
C
人员调配图
解析:本题考查人员调配图的概念。
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A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009
当人力资源供给小于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()
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人力资源规划的主要目标是()。
下列关于人员核查法的表述,正确的是()。
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下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。
人力资源系统的类型主要有()。
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