正确答案: C

价值观

题目：领导人员的继任计划侧重对（）的考察，关注继任者的深层次特征。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指通过模拟各种决策情况，训练学员如何选择各种策略，以及在诸多方案中如何作出选择，它的目的是提高决策的有效性。

决策模拟训练

[单选题]以下（）不属于新员工培训课程。

创新能力

[单选题]某地发生地震后，某企业承诺向灾区捐赠一批救灾物资，双方签订了赠与合同。以下关于受赠人权利与义务的说法，正确的是（）。

受赠人应当向政府有关部门报告受赠财产的使用、管理情况，接受监督

解析：受赠人的权利和义务。

[多选题]培训前评估的作用有（）。

保证培训需求确认的科学性

保证培训效果测定的科学性

帮助实现培训资源的合理配置

确保培训计划与实际需求的合理衔接

[多选题]对受训人员进行工作分析，找出工作疏漏，了解受训人员兴趣，从而确定培训需求，可以采用（）的方法。

问卷调查

小组访谈

工作跟踪

[多选题]从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标（）。

内容效度

反应效度

学习效度

[多选题]年度培训计划由（）组成。

封面模块

目录模块

计划概要模块

主体计划模块

附录模块

[多选题]培训效果行为评估的具体方法有（）

访谈法

绩效评估

行为观察