正确答案: B

收敛思维训练

题目："你得到一份500元的奖金，你认为怎样使用最合理？"属于（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是（）。

从个人层面来看，学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围

解析：学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看，学习型组织为个人创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围；从组织层面来看，学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力；从组织层面来看，学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景；从社会层面来看，学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音。

[单选题]情境模拟培训在（）转移的程度较好。

依样画瓢式的运用

解析：比如情景模拟培训在这个层面转移的程度比较大。

[多选题]员工培训开发系统的子系统有（）。

员工培训开发需求分析系统

员工培训开发规划系统

员工培训开发实施管理系统

员工培训开发评估反馈系统

[多选题]发散思维的类型包括（）。

逆向思维法

横向思维法

颠倒思维法

解析：发散思维的类型：逆向思维法、横向思维法、颠倒思维法。

[多选题]职业路径设计的几种形式包括（）。

传统职业生涯路径

网状职业生涯路径

横向职业路径

双重职业路径

解析：职业生涯路径设计的几种形式有：①传统职业生涯路径；②网状职业生涯路径；③横向职业路径；④双重职业路径。