• [单选题]在使用布告招标时,要满足的要求不包括()。
  • 正确答案 :A
  • 要充分体现出企业的企业文化,扩大宣传范围

  • 解析:本题考查布告招聘。在使用布告招标时,要满足以下几点要求:第一,至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息;第二,清楚地列出工作描述和工作规范;第三,使所有申请人收到有关申请书的反馈信息。

  • [单选题]内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感,鼓舞员工士气,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围,体现了内部招聘的()优点。
  • 正确答案 :
  • 解析:本题考查内部招聘的优点。激励性强:内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感,鼓舞员工士气,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围。

  • [单选题]下列外部渠道中,适用于物色高级人才的是()。
  • 正确答案 :
  • 解析:本题考查外部招聘渠道。委托猎头公司适用于物色高级人才。

  • [多选题]内部招聘的渠道中,布告招聘的特点有()。
  • 正确答案 :A
  • A.省时B.经济C.传播范围大,挑选余地大D.所包含的信息比较全面E.有利于发挥现有人员的工作积极性

  • 解析:本题考查布告招聘。布告招聘有利于发挥现有人员的工作积极性,激励士气,是刺激员工职业发展的好方法,也是比较省时和经济的方法。

  • [多选题]外部招聘的渠道有()。
  • 正确答案 :
  • 解析:本题考查外部招聘渠道。外部招聘渠道主要有:刊登招聘广告、人才招聘会、职业介绍所与就业服务中心、委托猎头公司、大专院校和职业学校、员工内部保荐、安置退役军人。

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