正确答案: B

B、人力资源的总体计划

题目：在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业设置培训课程的基本原则有（）。

B、符合企业和学习者的需求

C、体现企业培训功能的基本目标

D、符合成人学习者的认知规律

[单选题]分析企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是否是解决问题的最佳途径，这是（）层次的分析。

组织

[单选题]某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。

绩效成果