正确答案: ABCDE

我知道本门课是关于哪方面的 我明白组织为什么愿意提供培训 在绩效评价中，我能对员工在培训班上所学的内容进行评价 我对培训有足够的了解，可以员工返回工作岗位时对其提供支持 他们知道我关心课程的内容

题目：在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]再造性想象是根据外部信息的启发，对自己脑内已存入的记忆表象进行()的思维活动。

检索

[单选题]头脑风暴法又称()。

智力激励法

[单选题]()，就是找主要矛盾。找矛盾的双方并明确各自的地位，或者把整体分解成局部，将诸多矛盾各个击破。

分析的方法

[单选题]想象思维的训练包括一般训练和()。

强化训练

[单选题]联想思维与想象思维的共同点不包括()。

它们都可以呈现为逻辑方式

[单选题]电子执行支持系统(EPSS)能够按要求提供的内容不包手()。

内部信息

[单选题]为受训者提供有意义的材料来增加受训者将工作中遇到的情况与所学知识相结合的机会，这种培训的理论基础是（）。

认知转换理论

[多选题]巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（）。

建立学习小组

行动计划

多阶段培训方案

应用表单

营造支持性的工作环境