• [多选题]薪酬调查的对象最好是()
  • 正确答案 :AC
  • 与本企业属于同一行业

    竞争对手


  • [单选题]下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。
  • 正确答案 :A
  • 团队性原则


  • [多选题]常见的个人奖励计划有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 计件制

    管理激励计划

    行为鼓励计划

    佣金制

  • 解析:个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。常见的个人奖励计划有五种:计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。E项,收益分享计划是团队奖励计划的一种。

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    推荐科目: 第二章团体心理与行为题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库
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