正确答案: C

C、应聘者

题目：人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过程。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。

A、座谈

[多选题]预备性面试苛关注的问题有（）。

A、要对简历内容进行简要的核对

B、注意求职者谈话时的非言语行为

C、注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求

D、通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平

[单选题]适合于普通职员的招聘方法是（）。

布告法

[多选题]简历的客观内容包括（）

个人信息

受教育经历

个人成绩

[多选题]人员录用的主要策略有（）

补偿式

多重淘汰式

结合式

[多选题]以下说活正确的是（）

劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式

劳务外派分公派和民间间两种类型

劳务外派与引进是作为生产要素的劳动力的国际流动