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第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
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正确答案:
D
分配期限
题目:德国企业内部员工股的形式不包括()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]股票期权的行权价的确定方式不包括()。
低于股票期权授予日的公平市场价值
[单选题]股票期权的执行方法不包括()。
证券行权
[多选题]专业技术人员的薪酬模式包括()。
单一的高工资模式
较高的工资加奖金
较高的工资加科技成果转化提成
[多选题]设计企业经营者基本年薪的方法有()。
A.分类定级综合指标模式B.单一企业规模类型绝对水平模式C.单一企业规模类型系数模式D.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式E.单一企业规模倍数及净利润指标模式
[多选题]股票期权的特点包括()。
股票期权是权利而非义务
这种权利是公司无偿"赠送"的
股票不能免费得到,必须支付"行权价"
期权是经营者一种不确定的预期收入
实现了经营者与投资者利益的高度一致
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经营者任期未满而主动要求离开时,其拥有期股变现要按契约规定(
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以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。
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