• [多选题]影响个人劳动力供给意愿的因素有()
  • 正确答案 :ABC
  • 市场工资率

    个人财富总量

    个人偏好


  • [单选题]下列关于晋升竞赛的设计要点的陈述,错误的是()。
  • 正确答案 :D
  • 工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机


  • [多选题]长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是()。
  • 正确答案 :DE
  • 工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应

    在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大

  • 解析:派生需求定理对于我们理解为什么长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性很有帮助。在长期内,最终产品的需求价格弹性更大,因而劳动力需求弹性也更大。此外,派生需求定理还可以用来解释市场经济条件下与工会有关的一些现象。因此,我们可以预测:①在劳动力需求曲线无弹性的市场上,工会能够为其成员赢得更大的工资增长;②工会将努力采取措施降低对其成员的劳动力需求自身工资弹性(比如通过集体谈判要求企业在特定的机器设备上必须使用一定数量的工人等);③工会首先会选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会(因为工会在这种市场上无疑能够赢得更多的好处)。

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