正确答案:

题目：工作设计过程中，一般有四种基础的方法（）、机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉型工作设计法。

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[单选题]职能工作分析法（FJA．）的核心是（）

C．员工所需发挥的功能与应尽的职责

[单选题]下列工作分析方法中，使用的关注点不在于时间因素的是（）。

职能工作分析法

[单选题]（）的名称很多，有人称之为工作品评，是由梅里尔・洛特所创。

评分法

[单选题]运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时，要注意的问题不包括（）

调查者的确定

[单选题]工作评价技术在西欧得到迅速传播并扎根，是在（）

20世纪50年代

[单选题]以下哪种方法操作起来较为复杂，在实际中应用的不多（）

要素比较法

[多选题]工作评价的目的在于（）。

确认组织工作结构

开发一个工作价值的等级制度并据此建立工资支付结构

在企业内部工作与工资方面取得经理与员工认同上的一致

使工作间的联系公平、有序