正确答案: D

强化理论

题目：下列属于行为改造型激励理论的是（）

解析：行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

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[单选题]管理的二重性是指（）

自然属性和社会属性

解析：管理的二重性指与生产力相联系的自然属性和与生产关系相联系的社会属性。它是管理的基本特征。

[单选题]下列属于非权力性影响力构成因素的是（）

才能因素

解析：非权力性影响力的构成因素有：品格因素、才能因素、知识因素、感情因素。

[单选题]授权最根本的一条准则是（）

视能授权

[单选题]全面质量管理的基本手段是（）

数理统计方法

解析：全面质量管理将整个管理过程和全体人员的全部活动均纳入提高质量的轨道，以全体人员为主体，以数理统计方法为基本手段，保证和提高质量。

[单选题]根据《编制原则》，300张床位以下的医院，病床与工作人员之比是（）

1：1.3～1：1.4

解析：根据《编制原则》，300张床位以下的医院，病床与工作人员之比是1：1.3～1：1.4;300～500张床位的医院，病床与工作人员之比是1：1.4～1：1.5；500张床位以上的医院，病床与工作人员之比是1:1.6～1：1.7。

[单选题]计划的制订既要考虑全局，又要分清主次轻重，抓住关键及重点（）

重点原则

解析：制订计划的原则包括：①系统性原则，计划工作要从组织系统的整体出发，进行统筹规划；②重点原则，计划的制订既要考虑全局，又要分清主次轻重，抓住关键及重点，着力解决影响全局的问题；③创新原则，计划要求充分发挥创造力，提出一些新思路、新方法、新措施；④弹性原则，制订计划时必须要有一定弹性，留有一定调节余地；⑤可考核性原则，计划工作必须始终坚持以目标为导向。