• [单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
  • 正确答案 :B
  • 支付令


  • [单选题]某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥,强令其电工冒险作业。对于这种情况,该电工有权()。
  • 正确答案 :D
  • 拒绝执行


  • [单选题]以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
  • 正确答案 :D
  • 女职工生育享受不少于90天产假

  • 解析:《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动,不得延长工作时间和夜班。A选项应为4级,B、C选项均应为怀孕7个月以上。因此,答案只有D正确。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 相关合同题库 施工节约能源制度题库 施工文物保护制度题库 1Z304010建设工程合同制度题库 1Z302010建设工程施工许可制度题库 1Z301090建设工程法律责任制度题库 1Z301080建设工程保险制度题库 建设工程代理制度题库 建造师注册执业制度题库 建设工程担保责任题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号