正确答案: A

正确

题目：如果“企业的文化”不能承担企业战略、经营目标的要求，就有必要建设强势的、可持续发展的“企业文化”。此种说法：（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业实行结构性倾斜战略的原因不包括：（）

实现盈利水平平均享有

[单选题]辞退财务人员可能带来的主要风险不包括：（）

同业竞争风险

[单选题]下列选项中，不属于人才选拔中硬标准的是：（）

具备较强的目标管理能力

[单选题]下列不属于企业招聘与选拔标准常见的问题是：（）

缺乏专业知识

[单选题]通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：（）

引入式提问

[单选题]面试时，招聘者提压迫式问题的目的在于：（）

测试应聘者的表达能力

[单选题]对行政文职人员的主要考核指标是：（）

品质和行为